總體職責：根據大區下達到地區的銷售任務，通過人員管理、業務管理和客戶管理來完成公司年初下達的銷售指標。

1、將大區下達給地區的指標，結合地區市場規劃，合理地分解到產品、到終端、到代表。

2、以項目化管理思維，輔導代表針對增量產品、增量終端、增量醫生制訂出可行的增量方案，并形成可落地的行動計劃。

3、根據地區人力資源配置要求，有計劃的招聘配備符合崗位要求的銷售代表；

4、制定銷售代表的績效考核標準，監督管理銷售代表的日常工作行為，確保工作有效開展；

5、根據每個代表的優勢和不足，幫助銷售代表提升業務能力（客戶拜訪、業務談判、銷售推廣技巧）；

6、參與地區重點醫院的開發；

7、參與重點客戶（醫院、科室專家）的商務談判，以及合作協議的簽署；

8、做好本地區大醫院專家、重點客戶的拜訪和客情維護。

任職要求：

1、本科或以上學歷畢業，醫藥學相關專業；

2、有3年以上銷售工作經驗和大三甲醫院銷售經驗，具有婦產科臨床醫藥銷售或外企經驗者優先；

3、熟練電腦word、excle、數據庫及幻燈片等辦公軟件的操作；

4、具有良好的溝通、組織與協調能力，以及抗壓能力；

5、具有良好團隊的管理能力、領導能力、開拓能力及計劃能力；

6、具有良好的團隊合作精神，敬業精神，以及高度的責任感。

福利待遇：

1.薪酬結構：崗位工資+績效獎金+津貼；

2.五險：養老、醫療、失業、工傷、生育；

3.兩金：住房公積金、企業年金。

投簡歷渠道：

1、電話：0576-87710909

2、郵箱：wumm@xjpharma.cm

3、關注浙江仙居制藥銷售有限公司公眾號—加入我們—微招聘—社會招聘—選擇職位投遞